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浅析企业人力资源开发

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摘要 经济全球化加剧了企业间的竞争,企业间人才的竞争更是激烈。这就要求企业必须树立新的人才观念,进一步搞好企业人力资源开发和配置,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。本文就人力资源开发的必要性,及企业人力资源开发的途径进行探讨。
作者 刘平
出处 《辽宁师专学报(社会科学版)》 2006年第2期21-22,共2页 Journal of Liaoning Teachers College(Social Sciences Edition)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

  • 1Joh,and Sung Wook.Strategic Managerial Incentive Compensation in Japan: Relative Performance Evaluation and Product Market Collusion[].The Review of Economics and Statistics.1999
  • 2Hlomstrom,Bengt,and Paul Milgrom.Aggregation and Linearity in the Provision of Intertemporal Incentives[].Econometrica.1987
  • 3Sobel,and joel.A Reexamination of Yardstick Competition[].Journal of Economics & Management Strategy.1999

共引文献16

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