摘要
在现代经济时代,人力资本是企业核心竞争力的源泉。一个企业的真正价值在于它为自己创造可持续发展的潜力,企业的价值来源于财务、客户、运作过程、人力资本、更新与发展5个部分。其中“人力资本”部分处于中心位置,是起决定性作用的因素,其他部分都是通过人起作用的。人力资本是一种最基本最有价值的生产性投资,由于其规模报酬递增的特点,人力资本所带来的贡献率是多倍于物质资本的,煤炭企业也不例外。应有计划有步骤地进行人力资本的投资,以促进煤炭企业经济可持续发展。
出处
《煤炭科技》
2006年第2期7-8,共2页
Coal Science & Technology Magazine