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海门公司设立年度安全目标奖

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摘要为激励公司全体员工上下一心，共同完成年度安全目标，海门公司将安全生产与每一位员工收入挂钩，设立了年度安全目标奖。公司将部门和班组分为三类，各岗位人员安全风险金额不等。若在公司范围内发生被认定为中断安全记录及未能实现年度生产目标的事故，公司所有员工的年度安全目标奖将全额扣除；

作者陈葛亮

出处《供电行业信息》 2006年第6期7-8,共2页

关键词安全目标公司海门安全生产安全风险生产目标安全记录员工收入部门

分类号 X92 [环境科学与工程—安全科学]

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供电行业信息

2006年第6期

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