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关于构建干部“能下”动力机制的几点思考
被引量:
2
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摘要
从总体上看,我国政治生活中干部能上不能下的问题并没有得到根本解决,一个重要原因是缺乏健全的动力机制。本文认为,必须进一步建立健全权威机制、社会压力机制、利益驱动机制、道德约束和引导机制,才能推动干部“能下”工作的顺利开展。
作者
刘贵丰
机构地区
中共山东省委党校党建教研部
出处
《理论学刊》
北大核心
2006年第6期24-26,共3页
Theory Journal
关键词
干部
能下
动力机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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