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以人为本 建设有赛格特色的企业文化

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摘要 企业的主体是人,人力资源是企业中最大、最宝贵的资源。企业精神是企业文化的精髓。一个成功而杰出的企业必须有一个强有力的企业文化来支撑。本文提出的以人为本,建设有赛格特色的企业文化,就是要在经济建设中,坚持以人为中心的管理,倡导和营造一种具有赛格精神的尊重信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励人的文化氛围。
作者 王殿甫
出处 《集团经济研究》 1996年第8期13-16,共4页
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