期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
以人为本 建设有赛格特色的企业文化
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业的主体是人,人力资源是企业中最大、最宝贵的资源。企业精神是企业文化的精髓。一个成功而杰出的企业必须有一个强有力的企业文化来支撑。本文提出的以人为本,建设有赛格特色的企业文化,就是要在经济建设中,坚持以人为中心的管理,倡导和营造一种具有赛格精神的尊重信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励人的文化氛围。
作者
王殿甫
机构地区
深圳赛格集团公司
出处
《集团经济研究》
1996年第8期13-16,共4页
关键词
企业文化
企业精神
企业经济
人力资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
金永堂.
企业文化也是生产力[J]
.大庆社会科学,1996(5):55-56.
2
杜萍萍.
人文关怀在企业思想政治工作中的运用探讨[J]
.现代企业教育,2012,0(1S):138-138.
3
沈慧芳.
论如何加强企业政工队伍建设[J]
.企业家天地(中旬刊),2011(9):75-75.
被引量:2
4
王艳芹.
做好新时期企业思想政治工作初探[J]
.新西部(中旬·理论),2013(4):59-59.
5
精心培育再创辉煌——祝贺《住房公积金研究》创刊五周年[J]
.住房公积金研究,2012(4):2-2.
6
韦公远.
要加倍地关心爱护班组长[J]
.车间管理,1999(1):30-30.
7
蔡如鹏.
专访中组部原部长张全景 选干部就要选敢于担当的[J]
.中国新闻周刊,2014(33):38-40.
8
韩榴.
尊重信任 助你成功[J]
.中国水运,2005(2):35-35.
9
唐家蕙.
探索创新退休干部服务管理方式[J]
.晚霞,2015,0(16):48-48.
10
丁业和.
关心爱护创业企业家是政府和企协义不容辞的责任[J]
.当代经济,2003,20(11):26-26.
集团经济研究
1996年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部