构建以人为本的现代金融企业机制

随着社会主义市场经济的确立和金融体制改革的不断深入,农村信用合作社的管理体制已经不适应新形势发展的需要,1996年全国金融工作会议提出要用2年左右时间分期分批完成农村信用合作社管理体制改革。总之,农村信用社最终实行自主经营是大势所趋。农村信用社要提高管理水平,人才问题是管理的关键所在,如何提高职工队伍的整体素质,充分发挥人才的积极性,增强竞争力,促进农村信用社的顺利转轨和健康发展,是一个急需解决而又紧迫的重要课题。