英特尔〉鼓励冲突，塑造有效沟通的组织文化 建设性的吵架 激出创意火花
摘要
进入以纪律著称的半导体业霸主英特尔（Intel），第一门要学习的课程是什么？不是“服从”，而是“如何吵架”。
出处
《全球商业经典》
2006年第7期71-73,共3页
global business
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