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《拿业绩说话》
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摘要
这是一本每个员工都值得读的书、每个企事业单位都需要的书。一个对企业、对领导不忠、不甘付出的员工是不能为企业、领导带来真正的价值.同样一个只知愚忠不识进取的员工也不会做出骄人的业绩来。本书主要表达了这样的一个思想.员工业绩匮乏.就失去了继续工作的资格:公司利润淡薄.就丧失了立足市场的理由。
出处
《商业文化》
2006年第6期95-95,共1页
Business Culture
关键词
员工业绩
说话
企事业单位
公司利润
企业
领导
市场
资格
《拿业绩说话》
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G236 [文化科学]
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