出处
《当代通信》
2006年第12期51-53,共3页
Communications Today
同被引文献5
-
1周遥遥,秦茂.浅析通信运营商人力资源管理外包[J],江苏科技信息:学术研究,2010(10):77-79.
-
2孙剑波.人力资源管理外包的优势与风险研究[J].人力资源管理:学术版,2009(4):92-93. 被引量:2
-
3张弢,慕德俊,任帅,姚磊.一种基于风险矩阵法的信息安全风险评估模型[J].计算机工程与应用,2010,46(5):93-95. 被引量:40
-
4徐姝,胡明铭,李自如.风险矩阵方法在业务外包风险评估中的运用[J].管理现代化,2004,24(2):13-16. 被引量:30
-
5陈良.业务外包在电信企业的运用与管理[J].华东经济管理,2004,18(3):86-88. 被引量:5
二级引证文献7
-
1周威.浅析汽车零部件制造企业人力资源外包风险防范策略[J].经济研究导刊,2014(31):257-259. 被引量:1
-
2韩雪.东部沿海发达城市企业人力资源外包问题与对策研究[J].商场现代化,2014,0(31):114-115.
-
3钟仪华,李晴晴.基于风险矩阵的泥浆泵关键部件的风险分析[J].广东工业大学学报,2015,32(1):34-37. 被引量:1
-
4毛志勇,庄晓妍.基于层次灰色关联分析的人力资源管理外包供应商选择研究[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2015(6):38-45. 被引量:5
-
5林烟波.基于交易价值理论的企业人力资源外包策略研究[J].管理观察,2016(31):40-42.
-
6林昕.移动应用在安全认证培训系统中的设计与实现[J].衡水学院学报,2017,19(1):1-4.
-
7董淑萌,杨正.通信企业的计划管理研究[J].中外企业家,2013(2Z):131-132.
-
1王茁.高绩效营销团队必备的环境适应能力[J].销售与市场,2006(02S):27-28.
-
225国企业参展第12届中国-东盟博览会轻工展[J].金色年华,2015,0(10):9-9.
-
3田任生.要有自己的优势领域[J].中国计算机用户,2008(17):45-45.
-
4张力平.声音[J].现代通信,2006(8):62-62.
-
5陈国刚,翟红军.转型升级政府服务帮促企业共度危机[J].金陵瞭望,2009(8):20-21.
-
6吴文旭.国际航空、电信业的竞争政策与我国的对策[J].外国经济与管理,1999,21(4):17-20.
-
7谢轩,张宁.我国零售企业核心竞争力提升路径研究[J].中国商贸,2009(8):86-87.
-
8最具潜力五人组[J].英才,2002,0(10):48-49.
-
9郑汉根.德国邮电经营走向市场化[J].中外企业家,1998,0(11):44-44.
-
10国务院常务会议通过《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》——明确指出要“完善行业协会服务”[J].茶世界,2009,0(12):7-7.
;