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国有商业银行人才战略初探
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摘要
近年来,党中央站在战略高度作出了人才资源是第一资源的科学论断。对于国有商业银行而言,这一科学论断更具指导意义,因为银行业的竞争归根到底就是人才的竞争。要做好当前国有商业银行的人才工作,笔者认为关键在于要牢固树立“以人为本”的经营管理理念,每位员工尤其是各级领导干部要有强烈的人才意识,做到善于重视人才、善于识别人才、善于吸引人才、善于培养人才、善于用好人才、善于留住人才。
作者
周盛旺
机构地区
建行浙江总审计室
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第07S期153-153,共1页
关键词
国有商业银行
人才战略
经营管理理念
科学论断
第一资源
人才资源
人才工作
以人为本
人才意识
重视人才
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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集团经济研究
2006年 第07S期
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