新生儿监护室护士压力源分析及对策

目的了解新生儿监护室护士心理健康状况，寻找影响新生儿监护室护士健康状况的因素。方法采用抑郁评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS）及引起新生儿监护室护士不良感觉及原因评价表，对3所医院21名新生儿监护室护士进行调查分析。结果新生儿监护室护士群体中SDS均值为（48．02±9．47），高于我国常模SDS标准分均值（41．88±10．57）（P〈0．01）；SAS均值为40．07±8．10，高于我国正常人均值的（33．80±5．90）（P〈0．001）抑郁症状发生率38％，高于我国正常人群中的抑郁症状发生率为15．1％-22．5％的报道，也高于护理人群中的抑郁发生率为37．1％的报道.结论新生儿监护室护士抑郁症状发生率和焦虑发生率明显高于我国普通人群和普通护理人员，工作劳累及风险大是影响护士心理健康的主要原因，有必要通过采取各种措施调整护士的身心健康.