中小企业人才资源建设的信息保障

通过分析中小企业所处的社会大环境,指出做好人才资源建设工作的重要性。提出企业作好人才资源建设信息保障工作的核心就是建立与员工之间的信息交流与互反馈机制,并详细论述了其方法和手段。