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用人单位能否单方解除无伤残等级工伤职工的劳动关系

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摘要主持人：我单位一职工在工作时间搬运物品时，右手被压成骨折。伤愈后经鉴定．无伤残等级。停工留薪期结束后，职工仍坚持不上班。用人单位应如何处理？能否解除其劳动合同，是否需要支付经济补偿金？

出处《中国社会保障》北大核心 2006年第7期77-77,共1页 China Social Security

关键词工伤职工用人单位伤残等级单方解除劳动关系经济补偿金工作时间劳动合同主持人物品

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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中国社会保障

2006年第7期

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