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“无为”企业真无为?
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摘要
企业文化是多元化,因此评判企业文化也并没有一个统一的尺度,尤其不可能简单用“好”与“坏”衡量。在这种情况下,企业家的个人信仰往往与企业文化的定位有着密切关系。
出处
《科技与企业》
2006年第3期35-35,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
企业文化
“无为”
个人信仰
多元化
企业家
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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科技与企业
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