摘要
高职教育的迅速发展,在解决就业问题、提高经济增长点、优化国民素质、推进建立终身教育体系进程等方面具有战略意义。高职教育教学的实现、改革、发展的主体是教师,高职教育人才培养质量的关键在于教师。高职院校教师的数量与质量状况直接影响到高职教育的发展速度和水平问题。然而,高职师资队伍状况与高职教育快速发展的要求不相协调,甚至成为制约教育教学改革发展的瓶颈。因此,采取相应措施,加强高职院校师资队伍建设就成为高职教育健康、持续发展的必然要求。一方面,需要从宏观层面为高职教育发展营造良好的社会环境和政策条件;另一方面,各高职院校需要深化改革,优化内部环境。
出处
《纺织教育》
2006年第3期19-20,15,共3页
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