在管理中校正“二传手”扭曲

每个经理人都希望自己经营管理的企业能够令行禁止，完美地贯彻落实既定的经营决策和管理举措，就是希望在企业内部有很强的“二传手”。但是属下的执行常常导致既定的经营决策和管理举措产生扭曲。