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实现由传统拥有观向现代使用观的转变——关于树立科学人才观的一点思考
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摘要
树立科学的人才观.要坚持以人为本的观念.把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置.努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境;要坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制。就观念而言.要实现由传统拥有观向现代使用观的转变。
作者
张森年
出处
《政工研究文摘》
2006年第3期83-84,共2页
Digest on Research of Politic Work
关键词
科学人才观
人才作用
以人为本
社会环境
人才成长
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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政工研究文摘
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