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“输血”求生存 “造血”谋发展 “献国”强服务 整体推进水管单位体制改革

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摘要 长治市位于山西省东南部,辖13个县市区,面积13896km^2,人口320万。全市现有大中型水管单位23个.其中,大中型水库10个,万亩以上自流灌区8个,万亩以上机电灌站5个;共有职工925人,固定资产2.9亿元。2003年以来,我们按照国务院45号和山西省政府16号文件精神.紧紧围绕“求生存、谋发展、强服务”的改革思路,按照“输血、造血、献血”三步走的方针,坚持重点突破、分类指导、整体推进的办法,加强领导,合力攻坚,初步解决了水管单位队伍不稳定、人员难分流、发展没后劲的问题。截至2005年年底,全市23个水管单位,全部完成了“三定”工作,有4个单位定性为纯公益水管单位,有19个单位定性为准公益水管单位.定编731人,确定定补资金383万元。我们的做法主要有以下三个方面。
出处 《水利建设与管理》 2006年第6期12-13,共2页 Water Conservancy Construction and Management
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