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我国上市公司股权激励方案的设计研究 被引量:2

A Study on Incentive Stock Option Mechanism of Listed Operation
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摘要 本文以美国公司首席执行官的股权激励体系为基础,结合中国国有上市公司的具体情况,以主要的股权激励设计要素为内容,设计了一套具有中国特色的股权激励方案的框架,为中国国有上市公司实行股权激励、解决委托-代理问题,提供了借鉴与参考。 Taking chief executive officer' s stock incentive system in the American company as a foundation, based on special details of state - owned listed operation, taking the essential design factor of stock incentive as the content, this article designed a sot of stock incentive plans with Chinese characteristic, provided some models and references on stock incentive and principal - agency for state - owned listed operation.
作者 夏益红
出处 《武汉冶金管理干部学院学报》 2006年第2期12-15,共4页 Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
关键词 股权激励 报酬体系 委托—代理 incentive stock option compensation system principal - agency
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