普洱茶产业渐入正轨 团队规模决定终极市场

“领导人拥有教练、发动团体的能力；管理层拥有教练、发动部属的能力；员工拥有教练、发动自我的能力，最终形成上中下协调平衡、整体互动的运动态势。”龙润茶业总经理李亚全总经理与其他5位高层管理者；负责市场的娄自田副总经理，负责销售的卢祥武副总经理，负责生产的何开荣副总经理，负责人力资源的吴静副总经理，正是这样构成了一个非常坚实的堡垒，扛起了在普洱茶茶业树立典范企业的责任和义务。