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对建立人力资源管理体系的探讨
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摘要
随着知识经济对无形资源依赖程度的增强,对于最主要的一种知识载体——人力资源的重视程度也日渐提高。企业的发展要建立符合知识经济时代需要的人力资源管理体系,科学地认识人力资源管理是建立人力资源管理体系的前提,培育人力资源管理思维是建立人力资源管理体系的基石,建立权力监督体系,充分授权是建立人力资源管理体系的关键。
作者
马立强
机构地区
山东工商学院管理科学与工程学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第07Z期260-260,共1页
关键词
人力资源
管理体系
管理思维
授权
监督体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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