培养全球管理者的软技能

尽管世界各国公司已先后进行了20年的全球化努力，但许多组织仍然为能够找到在经济全球化中充分实现公司高效管理的、那些出类拔萃的管理者而苦苦努力。因为，高效管理者必须具备较强的与员工及国际合作伙伴进行协作的能力，不仅如此，这样的人才还需要对于远程的，日渐复杂的管理过程有丰富的实践经验。目前经理人市场上，这样的顶级管理者是缺乏的。