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浅谈企业如何留住人才与使用人才
被引量:
1
Elementary Introduction on Save and Make Use of Talents for Enterprise
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摘要
论述了企业留住人才的基本条件;企业留住人才的方法及使用人才的措施。指出人是社会实践的主体,是企业发展的动力之源,留住人才是实施人才战略的根本所在,采取积极有效的措施把人才成功留住,并合理的使用人才,企业才能不断发展壮大。
作者
孙其芬
邹兰克
机构地区
北京市常青市政工程公司
北京市云建房地产开发有限责任公司
出处
《市政技术》
2006年第4期272-274,共3页
Journal of Municipal Technology
关键词
企业
管理
人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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市政技术
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