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高职院校人力资源管理与实践研究
被引量:
18
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摘要
随着高职教育的迅猛发展,高职院校传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要。人力资源是高职院校提升竞争力和发展力的关键因素,也是其管理的核心内容。高职院校应以职业教育为基点、以共同愿景为核心、以人本管理为重点、以科学管理为手段、以激励理论为依据,以全新的视角构建现代人力资源管理机制。
作者
吴建强
徐晖
机构地区
镇江市高等专科学校
出处
《科学与管理》
2006年第3期58-59,共2页
Science and Management
关键词
高职院校
人力资源管理
共同愿景
学习型组织
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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