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变“三不伤害”为“五不伤害”
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摘要
以“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”为内容的“三不伤害”,一直是安全生产工作追求的目标。近年来,宝钢集团上海梅山公司在安全管理的实践中,不断探索安全管理的理念和方法,创建了以全体员工为管理主体的主动管安全的“区域安全负责制”,在“三不伤害”的基础上,增加了“不愿他人受伤害、不让他人受伤害”,变“三不伤害”为“五不伤害”。
作者
冷玉泉
机构地区
中国地质大学(武汉)在职硕士研究生
出处
《上海安全生产》
2006年第7期50-51,共2页
Shanghai Occupational Safety
关键词
伤害
安全生产工作
安全管理
宝钢集团
负责制
分类号
X92 [环境科学与工程—安全科学]
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上海安全生产
2006年 第7期
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