摘要
高校行政秘书工作从属于高校领导工作.是高校领导的参谋和助手.在学校管理系统中负责沟通上下、协调左右,联络内外等工作.具有综合性、协调性、服务性等特点。高校管理工作的学术性强的特点必然要求高校行政秘书工作者高度重视自身的素质修养.这不仅是出于秘书工作本身的专业要求.更因为高校是人才荟萃、知识密集之地.如果办公室秘书自身综合素质不高.那么作为学校领导与广大师生之间的联系桥梁和纽带.就很难与学校管理工作的服务对象——广大学术群体进行有效的沟通和交流.给校领导提供的有关辅助决策信息、参谋咨询的客观有效性必然会受到影响.进而影响到整个学校的正确决策。
出处
《职业时空》
北大核心
2006年第07S期21-21,共1页
Career Horizon