期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高职教育是培养“灰领”人才的有效途径
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
正当人们对白领、蓝领、粉领和金领这些新造词眼津津乐道之际.“领族”又诞生了新成员——“灰领”.2003年岁末.这一全新的职业理念旋风般登陆上海滩.不仅引发了人们对择业观念的思考.更是带动了全社会对“灰领”这一人才层次的认识。
作者
江暮红
机构地区
广东工贸职业技术学院
出处
《职业时空》
北大核心
2006年第07S期44-44,共1页
Career Horizon
关键词
“灰领”人才
高职教育
培养
人才层次
职业理念
择业观
上海滩
蓝领
社会
带动
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
11
引证文献
2
二级引证文献
15
同被引文献
11
1
赵东芳,安俊霖.
论加强大学生职业生涯规划指导[J]
.重庆邮电大学学报(社会科学版),2007,19(B06):33-35.
被引量:6
2
张立斌.
高职创新型人才培养模式探索[J]
.考试周刊,2013(44):157-157.
被引量:4
3
黄伟.
数控技术技能型人才培养的紧迫性思考[J]
.企业技术开发(下旬刊),2013,32(6):50-50.
被引量:1
4
吴顺江.
“橄榄型”梯队更趋科学——以浙江省为例对技能人才队伍建设的思考[J]
.中国人力资源社会保障,2014(5):24-25.
被引量:2
5
许冬梅.
数控技术人才需求状况分析与人才培养模式改革[J]
.机械,2014,41(8):41-44.
被引量:5
6
王祖俊,蔡建国,江洁.
湖北省数控技术专业人才需求与教育现状分析[J]
.武汉职业技术学院学报,2014,13(6):35-39.
被引量:4
7
周静.
工业4.0背景下技术技能人才需求分析及培养路径探析[J]
.工业技术与职业教育,2016,14(2):19-21.
被引量:14
8
刘红梅,祖宁,刘珊.
数控技术应用及高技能人才培养现状的研究及思考——以吉林省技师学院专业建设调研为例[J]
.中国培训,2016(18):55-55.
被引量:1
9
王志伟.
智能制造对高职人才培养模式的影响[J]
.扬州教育学院学报,2017,35(1):64-67.
被引量:4
10
冯丹艳,莫玉梅.
“新工科”理念下机械设计制造及其自动化专业人才培养模式探讨[J]
.山东工业技术,2017(22):231-231.
被引量:16
引证文献
2
1
唐邦勤.
高职院校就业指导工作思路探析[J]
.贵阳学院学报(社会科学版),2012,7(2):63-65.
2
余再新,王志强,安铃芝,赵波.
“新工科”背景下高职院校数控技术专业人才培养模式的探索[J]
.成都航空职业技术学院学报,2018,34(4):4-6.
被引量:15
二级引证文献
15
1
马丹,谢红强,卓莉.
新工科视域下水利类专业人才创新能力培养探索[J]
.中国多媒体与网络教学学报(电子版),2020(7):122-124.
被引量:2
2
黄艳婷.
高职院校空乘专业人才培养模式的探索[J]
.中国多媒体与网络教学学报(电子版),2020(2):29-30.
被引量:5
3
冯立元.
新工科背景下高职专业质量评价的研究与实践[J]
.产业科技创新,2019(30):127-128.
4
龙燕燕,黄善厚.
高职数控技术专业学生专业核心能力培养的教学模式探究——以数控操作与编程核心能力培养为例[J]
.广西教育,2019,0(23):151-153.
被引量:2
5
王莉静.
新工科背景下智能控制技术专业应用型人才培养探究[J]
.内燃机与配件,2019,0(21):260-262.
被引量:7
6
王莉静.
基于“新工科”培养创新实践能力的课程教学模式改革探索——以《电工电子技术》课程为例[J]
.时代农机,2019,46(9):123-126.
被引量:5
7
郑明莉.
高职院校英语专业“多元互助式”人才培养模式研究[J]
.中国成人教育,2019,0(21):55-57.
被引量:1
8
李红艳,章瑞.
新兴工科专业“创意、创新、创业”三创合一人才教育体系的构建[J]
.西部素质教育,2020,6(1):172-174.
被引量:11
9
代美泉.
明确三个“培养”问题,制订科学合理的专业人才培养方案--以高等职业教育数控技术专业为例[J]
.西安职业技术学院职教研究,2020,13(1):21-24.
10
杜海清.
新工科背景下数控技术专业四年制高职本科人才培养模式研究[J]
.大学(社会科学),2021(2):135-136.
被引量:1
1
学敏.
灰领紧缺 有价无市[J]
.中国大学生就业,2004(8):23-23.
被引量:2
2
灰领时代[J]
.中国大学生就业,2004(8):15-15.
3
刘兴德.
柔性管理在企业经济管理中的有效作用分析[J]
.中国市场,2013(13):31-32.
被引量:13
4
王育华.
感悟诚信[J]
.财务与会计,2003(7):65-65.
5
金错刀.
换个方向是第一[J]
.作文通讯(实用阅读版),2009(1):24-24.
6
柏益群.
“灰领”人才闪亮都市[J]
.大学时代(A版),2006(11):12-13.
被引量:2
7
高灵芝.
职业教育合拍“灰领”时代[J]
.职业,2006(1):45-46.
被引量:1
8
王家金,杜明华,刘瑞歌.
企业急需“灰领”人才[J]
.河北理工学院学报(社会科学版),2005,5(1):120-121.
9
苏菲.
“灰领”人才闪亮都市[J]
.中国人才,2003(12):4-5.
被引量:3
10
灰领 一个时代的来临[J]
.中国大学生就业,2004(8):16-16.
职业时空
2006年 第07S期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部