期刊文献+

我国公务员权利保障制度研究 被引量:5

原文传递
导出
摘要 刚刚颁布的《公务员法》确立了多种类型的公务员权利保障制度,这些权利保障制度根据公务员类型的不同又可以分为共同权利保障制度和特有权利保障制度。其中前者存在着较大的缺陷,克服这些缺陷将是我国公务员权利保障制度的发展方向。
机构地区 湘潭大学法学院
出处 《前沿》 2006年第8期138-140,共3页 Forward Position
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献9

  • 1肖子策.公务员双重身份划分研究[J].政治与法律,1999(5):17-21. 被引量:9
  • 2叶必丰.我国人事行政救济制度探讨[J].法商研究,1996,14(3):39-43. 被引量:13
  • 3梁丽.论对公务员惩戒的法律救济[J].行政与法,2002(5):51-53. 被引量:3
  • 4[英]洛克.《政府论》(上册)[M].商务印书馆,1996年版.第9-10页.
  • 5[日]鹈饲信成著.《日本公务员法》[M].重庆大学出版社,1988年10月版.第179页.
  • 6[法]莫里斯·奥里乌著.《行政法与公法精要》(下册)[M].辽海出版社、春风文艺出版社,1999年6月版.第776页.
  • 7[日]盐野宏著 杨建顺.《行政法》[M].法律出版社,1999年版.第242页.
  • 8王明扬.美国行政法[M]中国法制出版社,1995.
  • 9王名杨.法国行政法[M]中国政法大学出版社,1989.

共引文献17

同被引文献12

引证文献5

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部