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论企业核心员工的管理策略
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摘要
企业核心员工是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、对企业会产生深远影响的员工。他们一般具有创造和发展企业的核心技术、能够建立和推动企业的技术和管理升级、扩大企业的市场占有率和提高企业的经济效益、具有务实、忠诚、积极和有牺牲精神等特征。一般来说,企业核心员工会占到企业总人数的20%-30%,他们集中了企业80%-90%的技术和管理,
作者
邓雪
机构地区
渤海大学管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第07X期53-54,共2页
关键词
企业核心员工
管理升级
市场占有率
核心业务
关键资源
发展企业
经济效益
牺牲精神
技术
大企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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