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人才流动中企业商业秘密的保护

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摘要 人才流动是社会进步的表现。发达国家每年人才流动率一般在15-20%之间,美国硅谷科技人员的年流动率则高达30%。据不完全统计,我国从1986年诞生第一个人才市场到今天,有500万左右的各类人才借助人才市场离职“跳槽”,在我国作为高新技术产业的IT业的人才流动率也高达25%。人才的流动,是劳动者择业自由的表现,对促进科技成果的转化、经济结构的调整、人力资源的合理配置,都发挥着积极的作用。
作者 魏晓莉
出处 《集团经济研究》 北大核心 2006年第07X期161-161,共1页
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