期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人才流动中企业商业秘密的保护
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人才流动是社会进步的表现。发达国家每年人才流动率一般在15-20%之间,美国硅谷科技人员的年流动率则高达30%。据不完全统计,我国从1986年诞生第一个人才市场到今天,有500万左右的各类人才借助人才市场离职“跳槽”,在我国作为高新技术产业的IT业的人才流动率也高达25%。人才的流动,是劳动者择业自由的表现,对促进科技成果的转化、经济结构的调整、人力资源的合理配置,都发挥着积极的作用。
作者
魏晓莉
机构地区
天津对外经济贸易职业学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第07X期161-161,共1页
关键词
人才流动率
企业商业秘密
保护
高新技术产业
人才市场
社会进步
发达国家
科技人员
美国硅谷
“跳槽”
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
晓亮.
市场经济下失业不可避免[J]
.人民文摘,2003,0(2):11-11.
2
郭九林.
人事改革的主旋律:让人才走向市场[J]
.决策与信息,1995(9):7-8.
3
江苏省社会科学院<外国科技人员的择业自由与人才流动>课题组.
外国科技人员的择业自由与人才流动研究[J]
.世界经济与政治论坛,1994(2):32-37.
4
徐志坤.
当前人才聘用中常见的误区[J]
.职业,2002(1):9-10.
5
职业资格证书制度与就业准入制度[J]
.劳动者,2005(7).
6
黄兴国.
“跳槽”与企业知识产权保护[J]
.江苏科技信息,2005,22(9):32-34.
7
赵红.
2004年,什么样的人才最吃香?[J]
.就业与保障,2004,0(3):17-17.
8
李燕泥.
海南省开拓职业介绍工作新思路[J]
.职业教育研究,1994(1):33-34.
9
温志强.
现阶段科技型人才流失的成因分析与对策研究[J]
.集团经济研究,2007(01S):216-217.
被引量:1
10
张建武.
城乡劳动力市场的融合——广东南海市城乡统筹就业调查[J]
.南方农村,2002,18(5):17-21.
集团经济研究
2006年 第07X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部