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管理者的用人艺术
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摘要
管理者要进行卓有成效的管理活动,必须既有丰富的现代管理科学知识,又有高超的现代管理艺术,管理艺术的内容十分丰富,涉及面极为广泛,各种不同的管理任务需要各种具体管理艺术来助其完成,而用人艺术就是其中之一。随着社会的前进,人们的知识水平在提高,精神上的自我意识、独立性在不断提高,单纯依靠模式化指令式管理,要求人们理解的要执行,不理解的也要执行,是不可能达到管理目标的。这就要求管理者必须用高超的用人艺术感动被管理者,调动其积极性,达到管理的目标。
作者
赵永光
机构地区
吉林师范大学管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第07X期316-317,共2页
关键词
被管理者
用人艺术
现代管理艺术
管理活动
科学知识
管理任务
知识水平
自我意识
涉及面
模式化
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2006年 第07X期
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