摘要
近几年来,医院改革不断深入,管理水平不断提高.不少医院在改革统计工作困境方面做了可贵的探索,主管部门也在统计报表和指标体系改革方面做了有益的尝试,卫生部也相继颁布了《统计法》和《卫生统计工作制度》.在一定程度上带来了统计工作的变化.地直以上医院逐步完善了统计功能,提高了医院的工作效率和管理水平.但是多数县级医院尚未摆脱统计工作的被动局面,远远不能适应医院管理的需要.如何使县级医院摆脱困境更好地为医院管理服务?笔者就目前县级医院统计工作状况,提出县级医院统计改革的几点建议.1 当前县级医院统计工作存在的主要问题1.1 统计人员业务素质差,信息开发利用程度低.目前多数统计人员是招工或由护土、技师转行而来.没有得到正规的业务教育,没有经过系统的基本功训练.对统计资料分析能力低,计算技术差,更谈不上各种信息开发利用.因而统计工作只是日常数据积累.1.2 统计功能发育不全.
出处
《中国医院统计》
1996年第2期67-68,共2页
Chinese Journal of Hospital Statistics