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医院的行业特征与构建临床科室绩效评估体系的原则 被引量:1

THE PROFESSIONAL FEATURES OF HOSPITAL AND THE PRINCIPLES TO CONSTRUCT PERFORMANCE EVALUATING SYSTEM OF CLINICAL DEPARTMENTS
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摘要 绩效评估对于任何类型的组织都是必要的,它的目的在于激励组织内部取得理想的投入与产出比,而医院具有经营福利性、生产特殊性、资产专用性,并在控方的调控下完成价值交换等特征,导致了医院绩效的不完全经济性,因此其临床科室绩效评估体系的建立必然具有自身的原则。
作者 林崇健
出处 《现代医院》 2006年第8期116-118,共3页 Modern Hospitals
  • 相关文献

参考文献3

  • 1毛蕴诗.公司经济学[M].2版.东北财经大学出版社,2005:1-2.
  • 2里贾纳·E·赫茨琳杰.非营利组织管理[M].中国人民大学与哈佛商学院出版社,2000:31.
  • 3李国红,胡善联,崔益萍,王波.上海市不同级别医院绩效评价[J].上海交通大学学报(医学版),2001,25(6):562-565. 被引量:16

共引文献15

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献10

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