基于自组织理论的企业集群衰亡及发展路径

我国许多企业集群的形成,具有自发自然形成的特点。这些自发的自然形成的企业集群有的并未发展长大,而是逐渐走向衰亡。从系统的自组织理论角度分析,集群缺乏充分的开放性、处于近平衡态、集群内各单位缺乏关联性是导致这类企业集群衰亡的原因。集群内有大型骨干企业存在,围绕大型骨干企业,有众多的成龙配套的中小企业集聚的高秩序、高关联型集群模式,是企业集群摆脱衰亡威胁健康发展的目标。