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摘要
企业文化和战略是何关系?企业文化是否应该跟着战略的变化而转变? 企业文化融入企业的战略、组织、流程、制度和人力资源管理等企业日常行为中,因此企业文化和战略是相辅相成的关系。如果企业文化与战略要求相适应,则能够支持战略的实现,反之,将对战略的实现产生巨大的阻碍。
出处
《商学院》
2006年第7期23-23,共1页
Business Management Review
关键词
企业文化
在线
专家
人力资源管理
文化融入
日常行为
相辅相成
支持战略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
TP273 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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