封堵“承包商”的漏洞

任何一家好的公司在雇用外部顾问或兼职人员时，都必须特别严格才行。有时候，雇用这些人是合理的，但是实际的状况是，这类聘雇情形至少有50%是没有必要的，是浪费钱的举动。