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以创新机制为突破口 全面实施“十一五”人才发展规划
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摘要
“十一五”时期是富阳市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的战略关键期。围绕调整经济结构、转变增长方式和增强自主创新能力,我市将以机制创新为突破口,全面优化人才创业环境,深入实施人才强市战略,为顺利完成“十一五”人才发展规划各项目标提供有力的保障。
作者
朱玉谦
机构地区
富阳市委组织部副部长
富阳市人事局局长
出处
《浙江人事》
2006年第7期18-18,共1页
关键词
“十一五”时期
自主创新能力
人才发展
全面建设小康社会
调整经济结构
转变增长方式
人才强市战略
人才创业
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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