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单位内部规定规范吗？——人事争议仲裁案例一则
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摘要
一、案由 申请人李某，男，某报社记者，因解除聘用合同后违约金等问题与原单位产生争议，向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
机构地区
浙江省人事争议仲裁院
出处
《浙江人事》
2006年第7期46-46,共1页
关键词
人事争议仲裁委员会
单位内部
聘用合同
申请人
违约金
案由
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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浙江人事
2006年 第7期
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