建行内部审计发展中“瓶颈”问题思考

自上世纪80年代末期至今，中国建设银行内部审计经历了起步、成长、完善各个不同的发展阶段。伴随着2005年11月27日完成的建行股份制改造，审计从其机构设置到人员的隶属关系都进行了关键内容的改革。这次改革给建行内部审计发展提供了更为符合现代内部审计运作模式的平台。在此平台上，内部审计面临着一次向更高目标发展的机遇。这个目标将会引领内部审计向运作更加高效、科学、严谨的方向努力。关注和解决制约发展的“瓶颈”问题，是建行内部审计改革发展实现“弃旧立新”的关键。因此，反思发展中仍然存在的制约因素，分辨出“瓶颈”问题所在，是解决问题的前提。