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强化以人为本 构建和谐企业文化
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摘要
现代企业管理中,企业文化建设是实现企业可持续发展的精神支柱和动力源泉。强化以人为本,构建和谐企业文化,对提高企业的核心竞争力,实现企业的稳步发展具有重要意义。
作者
刘姬龙
马俊飞
机构地区
中国葛洲坝集团
出处
《管理与财富》
2006年第7期70-71,共2页
Management and Fortune
关键词
企业文化
以人为本
和谐
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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管理与财富
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