互联网唱响就业歌

在信息技术的大背景下,就业市场的规模和效益将不再取决于建筑面积、摊位数量、人员规模,而将与人才信息储备、信息处理技术、信息使用效率紧密相连。在“人际市场”与“载体市场”并存的同时,传统粗放型的有形就业市场正在向增加高科技含量、高质量服务的无形市场过渡,并最终逐步实现毕业生就业服务的全面信息化。