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民营企业人才问题现状与对策分析
被引量：
1
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摘要
本文首先分析了许多优秀人才逃避民营企业的突出原因：户籍问题、社会保障问题、社会观念问题、企业文化问题、培训问题等,然后,就这些问题提出相应对策。
作者
王红丽
赵现军
机构地区
新乡广播电视大学经管教研室
河南师范大学经济与管理学院
出处
《甘肃农业》
2006年第6期180-180,共1页
关键词
民营企业
人才问题
现状
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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甘肃农业
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