摘要
建设先进的环卫文化与学习型组织，是当前在新的形势下，落实科学发展观、加强自身建设、促进环卫事业快速和谐发展的战略举措，是推动管理升级、管理创新和管理现代化的一项重要决策。进入新经济时代，企业文化由于具有独特的导向、激励、凝聚和约束等多种重要功能，已成为世界各国普遍认同的先进文化，也是党和政府近年来大力倡导和推行的积极、健康、向上的文化。综观世界500强和国内大量成功企业，他们都把企业文化建设作为企业发展战略的重要组成部分来抓。海尔人说，海尔文化就象海尔血液一样，离开它一天也不能生存。张瑞敏把海尔的成功归结为“内有文化，外有市场”。蒙牛的快速成长，也是因为一开始就建立了先进的蒙牛文化。以“做企业的核心就是做企业文化”的认识高度，创造了蒙牛奇迹。全世界靠文化制胜的案例举不胜举。先进企业的成功经验告诉我们，任何企业想真正做大做强，都必须拥有自己的文化，也就是拥有自己的思想和灵魂，这是其他管理方式无法获得的绩效。
