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职位评估:公平者的游戏

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摘要 深圳某医药公司客户服务经理在一个偶然的机会,获知公司内的研发主管的薪酬收入是她的3倍后,她非常不满地找到主管副总经理,要求涨薪。
作者 钟孟光
机构地区 《管理@人》记者
出处 《管理@人》 2006年第7期62-64,共3页 Management@People
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