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改造“二皮脸”员工

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摘要 在推进团队工作过程中,有管理者会经常遇到一种员工,他们表面态度是一套,真正做起事来可能又是一套,我们称之为“二皮脸”的员工。那么是什么原因让他们变得表里不一?对于团队的工作推进,他们必然会带来一些负面的影响,管理者要如何改变他们的工作态度,使之积极地为团队组织贡献自己的力量呢?本期圆桌讨论邀请到龙腾集团、方正科技、铭万信息技术有限公司的高级管理人士畅谈、交流这一话题。
出处 《管理@人》 2006年第7期75-77,共3页 Management@People
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