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管理移植的影响因素与条件研究 被引量:3

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摘要 随着全球经济发展的日益开放,管理知识移植(简称管理移植)成为企业实现管理创新、提升管理效率的主要途径之一。惟有成功地实现各种管理知识在企业的转移,管理知识才能发挥其应有的能量,从而创造企业的核心竞争能力。基于对企业知识转移的理论基础,探讨管理知识转移过程的影响因素,提出促进管理移植的支持条件。
作者 曹洲涛
出处 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第7期37-38,共2页 On Economic Problems
基金 2005教育部人文社会科学研究一般项目资助(05JD630089)
  • 相关文献

参考文献5

  • 1孙世重.论管理的移植与创新[J].工业企业管理(中国人民大学复印资料),1998,(6).
  • 2曹洲涛.管理知识移植中的组织学习探讨[J].科技管理研究,2005,25(12):190-193. 被引量:3
  • 3Nonaka I, Takeuchi H. The Knowledge-Creating Company Oxford[M]. Oxford University Press, 1995.
  • 4Kogut and Zander, Knowledge of the Firm and the Evolutionary Theory of the Multinational Corporation[J].Journal of International Business, 1993(24).
  • 5Swee C Goh. Managing Effective Knowledge Transfer:an Integrative Framework and some Practice Implications[J]. Journal of Knowledge Management, 2002(1).

二级参考文献10

共引文献3

同被引文献44

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