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中小企业人才流失的控制管理
被引量:
8
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摘要
中小企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活中小企业对我国经济增长具有极其重要的意义。如今中小企业普遍面临人才流失问题,如何留住人才已成为中小企业发展的关键问题。
作者
顾英伟
贾玉杰
李颖
机构地区
沈阳工业大学发展规划处
沈阳工业大学管理学院
出处
《现代管理科学》
2006年第8期77-78,共2页
Modern Management Science
关键词
中小企业
人才流失
管理机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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