摘要
据统计显示,银川市每年都有20%的社区干部因待遇问题、10%的社区干部因工作任务繁重而离开工作岗位,严重影响了全市社区干部的积极性和社区队伍的稳定性。为此,全市各县(市)区逐步提高社区干部的工资,由以往的200多元提高到现在的300~500元;同时,各县(市)区政府统一为社区干部办理了养老保险和失业保险,极大地激发了他们扎根基层、奉献社区事业的工作积极性。截至目前,全市共为752人办理了养老、失业“双保险”,占全市社区干部的66%。
出处
《社区》
2006年第07S期11-11,共1页
Community