浅析国有商业银行员工激励机制

所谓激励，就是管理者遵循人的行为规律，运用多种有效的方法和手段。最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。有效的激励机制是商业银行治理中的重要组成部分。在西方商业银行中，银行所有者对经营者、经营者对员工有多种激励手段，包括职务晋升、效益工资、奖金和期股激励等。能够促使经营者和员工各尽其能．努力工作。