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罗平县长底乡制定14项制度确保党员长期受教育

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摘要 为巩固先进性教育活动的成果,罗平县长底乡注重探索研究基层党组织建设和党员教育管理的新途径、新方法。他们结合实际,将全乡324名党员分为有书写能力、无书写能力、丧失学习能力、流动在外等四类党员,设立35个党员活动中心户,有计划、有步骤地开展教育活动。同时,制定了《党员交心谈心制度》、《党员服务承诺制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员机制》、《流动党员联系管理制度》、《党员联系群众制度》、《学习考核制度》、《民情恳谈制度》、《党员诫免谈话制度》、《工作创新制度》、《贫困党员帮扶制度》等14项制度,为“党员长期受教育、永葆先进性”提供有力的保障机制,提高广大党员的党性意识和思想政治素质,把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来,有力地促进了经济建设及各项工作的开展。
作者 李华平
出处 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2006年第8期25-25,共1页
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